Notizie del giorno
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Responsabilità civile e assicurazioni
Danno familiare
Morte del padre: risarcimento ridotto per il figlio concepito ma ancora non nato
Decisivo il riferimento alla mancanza della convivenza e alla mancata frequentazione tra la vittima ed il genitore
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Civile e processo
Coppie scoppiate
Assegno divorzile minimal per la donna che ha scelto la vita da casalinga e così ha dato serenità al marito
In generale, l’assegno divorzile deve essere adeguato sia a compensare il coniuge economicamente più debole del sacrificio sopportato per avere rinunciato a realistiche occasioni professionali e reddituali al fine di contribuire ai bisogni della famiglia, sia ad assicurargli, in funzione perequativa, un livello reddituale adeguato al contributo che ha fornito alla conduzione della vita familiare e alla formazione del patrimonio familiare e personale dell’altro coniuge
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Obbligazioni e contratti
Antitrust
Bluff su etica e responsabilità sociale: multa per due società del gruppo ‘Armani’
Riconosciuta una pratica commerciale scorretta consistita nel diffondere dichiarazioni non veritiere in merito alle condizioni di lavoro praticate da fornitori e subfornitori
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Privacy
Salute
Questionari post malattia ai dipendenti: multa per un’azienda
Evidente, secondo il ‘Garante’, la gestione scorretta, da parte della società, delle informazioni dei propri dipendenti, incluse quelle sul loro stato di salute
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Penale
Animali
‘Area cani’: confermati gli obblighi di custodia del padrone nei confronti di ‘Fido’
Esemplare la decisione con cui i giudici hanno certificato la responsabilità penale di una donna, colpevole di avere dato troppa libertà, all’interno di una ‘area cani’, al proprio pitbull, che ha perciò potuto aggredire un uomo, a spasso anch’egli in quell’area col proprio quadrupede
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Lavoro
Licenziamento
Lavoratore salvo se le irregolarità contestategli dipendono dalla disorganizzazione aziendale
Esemplare il caso di una fisioterapista che, osservano i giudici, si è limitata ad adeguarsi al modello organizzativo predisposto dall’azienda