Notizie del giorno
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Responsabilità civile e assicurazioni
Responsabilità civile
Il sorpasso non consentito fa passare la vettura su un tombino aperto con conseguente incidente: nessuna responsabilità del Comune
I giudici sottolineano che non può addossarsi al custode della strada l’obbligo di prevedere l’altrui comportamento imprudente e contrario alle disposizioni del Codice della strada
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Responsabilità civile e assicurazioni
Responsabilità civile
Auto impatta contro un cane randagio: la normativa regionale inchioda l’Azienda sanitaria locale alle proprie responsabilità
Decisiva la constatazione che la normativa regionale ha affidato alle Aziende sanitarie locali presenti sul territorio il compito di realizzare e far funzionare il servizio di accalappiamento dei cani
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Obbligazioni e contratti
Nullità contrattuale
L’errore sul peso economico del bene oggetto del contratto non porta all’annullamento del contratto
Esso non incide difatti sull’identità o sulla qualità della cosa, ma attiene alla sfera dei motivi in base ai quali la parte si è determinata a concludere un certo accordo ed al rischio che il contraente si assume, nell’ambito dell’autonomia contrattuale, per effetto delle proprie personali valutazioni sull’utilità economica dell’affare
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Obbligazioni e contratti
Nullità contrattuale
Esclusa l’impossibilità dell’oggetto del contratto a fronte di una mera difficoltà della prestazione
Va riconosciuta la causa di nullità del negozio solo se vi è una impossibilità, materiale e giuridica, della prestazione
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Obbligazioni e contratti
Mutuo
Mutuo anteriore al 1996: impossibile ipotizzare la cosiddetta usura presunta
Riflettori puntati sul tasso degli interessi concordato tra mutuante e mutuatario e sulla soglia previsa dalla legge numero 108 del 1996
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Lavoro
Pubblica amministrazione
Mobilità tra pubbliche amministrazioni: illegittima la mancata nomina per la non piena idoneità fisica del dipendente
I giudici sottolineano l’esistenza per la pubblica amministrazione dell’obbligo di verificare la possibilità di impiegare il lavoratore mediante l’adozione di soluzioni ragionevoli