Notizie del giorno
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Penale
Maltrattamenti in famiglia
Violenze fisiche e verbali ai danni della compagna: la convivenza non basta per parlare di maltrattamenti in famiglia
Per l’applicazione della norma che sanziona il reato di maltrattamenti in famiglia, di convivenza si può parlare solamente laddove risulti acclarata l’esistenza di una relazione affettiva qualificata dalla continuità e connotata da elementi oggettivi di stabilità
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Penale
Misure di prevenzione
Persone condannate per delitti non colposi: cellulare vietato solo per decisione dell’autorità giudiziaria
Illegittima la disposizione del Codice delle leggi antimafia nella parte in cui include i telefoni cellulari nella nozione di apparato di comunicazione radiotrasmittente di cui il Questore può vietare il possesso o l’utilizzo
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Obbligazioni e contratti
Marketing ingannevole
E-commerce, società multata per l’annullamento degli ordini fatti da clienti che hanno superato una determinata soglia di resi
Accertato anche che i consumatori sono stati indotti ad aderire alle offerte online sulla base della prospettazione di prezzi e di sconti ingannevoli
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Obbligazioni e contratti
Clausole contrattuali
Prestazione di servizi legali: cancellata la clausola che fissa il prezzo solo secondo il principio della tariffa oraria
Necessario comunicare precise informazioni al cliente, così da consentirgli di prendere la decisione con prudenza e piena cognizione delle conseguenze economiche derivanti dalla conclusione del contratto
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Obbligazioni e contratti
Covid
‘Pacchetto vacanze’ limitato dalle restrizioni anti Covid: va riconosciuta la riduzione del prezzo
Decisiva la constatazione che i turisti siano stati rallentati e, in alcuni casi, addirittura bloccati dalle misure adottate nel Paese
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Lavoro
Risarcimento danni
Risarcimento per il dipendente che non è stato ricollocato all’interno del gruppo di società
Riconosciuta la lesione subita dal lavoratore, il quale ha dimostrato che, in caso di sottoposizione a un trattamento simile a quello ricevuto da molti suoi colleghi, egli avrebbe avuto la chance di continuare a prestare servizio per l’azienda (o per una società del gruppo) e di guadagnare in termini di retribuzioni e di TFR, con miglioramento del proprio futuro trattamento pensionistico e della propria professionalità